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[인력관리] 면접볼때 고려해볼만한것들
글쓴이 기술레벨커뮤니티레벨알거없ㅇ 날 짜 12-04-30 22:51 조 회 2020
간편URL http://www.phpschool.com/link/forum/144547 복사
대충 지금껏 10년간 8번 이직(-_-)하면서
면접볼때 점검해볼만한 사항들을 나름대로 감점/플러스 점수들로 분류해 정리해보았는데요.
이건 너무 비현실적이라거나 우리회사는 대강 이렇다라는 이야기를 서로 공유해보고 싶습니다.

구글닥스이며 누구나 수정하실수 있습니다.

https://docs.google.com/spreadsheet/ccc?key=0AgEqqbcwlL21dE5ERFpiakRmcHNITVN5OGJlckNuUkE

전체댓글수 8

  • 기술레벨커뮤니티레벨엔시 12-04-30 23:06

  • 우와 우리회사는 2개정도밖에없네요 부왘
  • 기술레벨커뮤니티레벨친절한밉진화 12-05-01 02:45

  • 몇개 더 써 봤어요.

    퇴사했던 회사가

    감점 요인 중에.. 기존에 있던게 12개네요
    증감 요인 중에.. 기존에 있던건 1개. 그분이 프리랜서 이시면 없다고 해야되죠?
  • 기술레벨커뮤니티레벨나갈래고양이 12-05-01 06:17

  • 대충 읽어보니 주관적인 차이가 큰 것 같네요.
    저걸로는 개인적인 평가가 어려울것 같습니다.
    공통적인 사항이라면 특정 직업적 성향을 논외로 해야할것 같습니다.
    그래야 그나마 평균적인 의견을 제시할 수 있을것 같네요.
    비고 필드를 추가했습니다.
  • 기술레벨커뮤니티레벨알찬돌삐 12-05-01 12:35

  • 감점요인들에 적힌 사항들을 보니........
    작은회사들만 다니셨나봅니다.......
    큰 회사들은 저런 해당사항은 논의죠
  • 기술레벨커뮤니티레벨사원모집중 12-05-01 16:27

  • 저는 사장이 독립적인 공간을 가지고 있는 것이 별로고 사무실을 같이 써야 한다고 생각했는데 오히려 반대군요. ^^
  • 기술레벨커뮤니티레벨퀵드라이버 12-05-02 10:24

  • 10년동안 8번 이직하셨다면...
    왠만한 회사에 서류전형에서 떨어질 가능성이 높을 수 있겠군요.
    아마도 10년 이상 된 회사는 잦은 이직이 있는 사람 뽑지 않으려 할겁니다.
    요즘도 가족 같은 회사 구호로 외치며 연차 안주는 회사가 있는가 보네요.
  • 기술레벨커뮤니티레벨Tylor 12-05-02 11:13

  • 업무환경과는 별개로 좀 더 기본적인 부분을 봤으면 좋겠네요.
    제대로 된 회사라면 일단 입사해서 근거자료 제시하며 요청하면 업무환경같은건 다 들어주니까요.

    대표적으로 따져야 할 부분이 경영진의 진실성, 금전적, 복리후생적 지원입니다.
    자본금이 10억도 안되고 경리가 자주 바뀐다거나
    기본적인 연봉수준도 안되고 복리후생도 없으면서
    달콤한 거짓말과 장미빛 전망으로 꼬시는 회사는 아예 발을 들이지 않는게 최우선인 것 같습니다.
    없는데 있다고 거짓말을 하는 곳도 있는데 더 좋은 회사 구하려면 귀찮고 시간 걸려서,
    사장님이 착해보여서,
    고만고만하다 싶으면 그냥 넘어가고 입사하시는 분들이 많더군요.
    경영진의 거짓말은 그냥 넘어가시는게 아닙니다.
    사람을 얼마나 우습고 낮게 보면 거짓말을 서슴치 않겠습니까?
    이런 민감한 부분에서는 비판적으로 생각하고 꼼꼼히 따져보는 것이 좋습니다.

    업무지원도 없고 사자와 하이에나떼가 득시글거리는 아프리카 한복판에 장비도 없이 사람을 떨궈놓는 곳이
    일일이 열거하기 어려울 정도로 많습니다.
    입사 전에는 '이것도 해주고, 저것도 해주고, 요것도 해 줄께. 일단 들어오라니까.'이러다가
    입사하고 나서 해달라고 하면 '감히 일개 직원이 사장에게 약속의 이행을 요구해??'라는 식으로 호통을 치는 곳도 있습니다.
    어떻게 해야 할까요?
    안들어가는게 최선이지만, 똥 밟았다 생각하고 바로 나와야 합니다.

    '똥,오줌' 못 가리는 경영진들이 운영하는 회사 가시면
    개처럼 일 해주면 오히려 개취급을 받는 경우가 많습니다.
    능력이 없어서 야근하고 밤 새는 줄 착각하기 때문에
    이런데 가시면 경력에 오점만 남기고 몸은 몸대로 망가지고 인생만 피곤해집니다.

    오래 쓸 인재에게는
    회사가 지원을 아끼지도 않고,
    거짓말도 하지 않습니다.
    세금문제가 있으니 돈은 많이 못 주더라도 복리후생이나 휴가문제는 빵빵하게 해 줍니다.

    상대편이 간청한다고, 푼돈 좀 더 준다고, 보기에 분위기 좋아보인다고 기본이 안되어 있는 회사를 가시면 안됩니다.
    분명 잘못된 부분인데 참으면서 몸 축내지 마시고,
    제대로 된 회사를 구할때까지는 차라리 전산실이나 유지보수 사업에서 썩더라도 편하게 살겠다는 다짐을 가지고 사세요.
    어차피 편하고 오래가는 직업이나, 돈 좀 더주는데 빡쎈 직업이나 금액은 거기서 거깁니다.
    오히려 100 더 벌려다가 10년 더 빨리 가는 수가 생깁니다.
  • 기술레벨커뮤니티레벨theagri 12-05-02 19:25

  • 나이가 어려서 연봉이...
    나이가 어려서 승진이...

    이런건 좀 그렇죠
  • 게시물 20,882건 RSS
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